来源：北京股权律师网 作者：欧阳黎炯律师 时间：2016-09-17
1、 股权结构不合理，要么绝对平均、要么一人独断
2、 权限设置不明，人、财、物管理权没有合理分配形成制约
3、 对实际经理人和管理人授权不清
4、 作为经营者或管理者，对自己股东利益和员工利益区分不清
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欧阳黎炯律师
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