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企业改制后劳动合同需要变更吗

来源:北京股权律师网  作者:欧阳黎炯律师  时间:2016-10-10

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      北京股权纠纷律师解答:企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是,如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的,企业与劳动者应当依法更改劳动合同。 

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